牢筑团队堡垒 争做时代楷模——铁路分局组织学习《中国联通严肃处理贻误工作干部》案例暨开展宣贯《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
来源:铁路分局       作者: 李莹、伊亮年、蔡利娜、邵琳琳、樊小茹、李岩东/文;李岩东、邹登科、伊亮年、邵琳琳、樊小茹/图       编辑: 丁方婷       点击率: 295

45woool找传世 www.szrhlaser.com “责任勇担当,品牌创的响”。5月22日,为进一步加强分局领导干部思想教育,引导和促进广大干部责任意识、担当意识,创造地铁品牌,牢筑团队堡垒,争做时代楷模。铁路分局党委积极组织各项目部结合自身团队实际情况深入学习《中国联通严肃处理贻误工作干部》案例及《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。

铁路分局机关作为公司和项目的桥梁纽带,团队的建设,各部门的高效协作更是必备的“生存”技能,为此机关党支部书记刘波以《中国联通严肃处理贻误工作干部》案例为契机,深入讲解责任担当、意识担当的大局意识,杜绝不作为不尽职不担当、推诿扯皮贻误工作导致你等我、我等你的无实际性工作进展的现象发生。同时,以中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》为指导思想,就地部署下一步工作纲领,要求机关全体人员在新时代的召唤下对自身提出明确要求,争做敢于负责、敢于担当、善于作为的时代楷模,为公司地铁行业出谋划策,奋力谱写社会主义现代化一局新征程的壮丽篇章。


    哈尔滨地铁项目部党支部5月22日组织项目部主任级以上中层干部、党员同志、入党积极分子共计10余人集中地、系统地通过通读案例,重点解读,大家共同了解了“联通案件”的过程和造成的名誉、经济损失,领会了事件所隐含的警醒道理。负面案例虽不应作为效仿的榜样,但却可以作为反面教材为我们拉响警钟,具有很好的教育意义、时代意义。

    在高举时代大旗,大踏步迈向“中国梦”的当代中国,各行各业都在快马加鞭、奋发有为地苦干实干。因为只有这样,我们才能与“2020年实现全面小康”、“2035年基本实现社会主义现代化”、“2050年建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”的“三步走”目标更接近。

领导干部、党员同志是带领职工群众干事创业、生产经营的表率者。结合会上学习的中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时达新担当新作为的意见》,铁路分局党委书记兼哈尔滨地铁项目党支部书记杨永杰对项目全体领导干部、党员同志提出了工作要求:要深刻领会“案例和“意”见”,以“案例”为警醒,避免重蹈覆辙,否则按照“失责必追究”的原则开展工作追责。同时,要注重从“干部八项本领”入手,领会内涵,对标学习,查找不足,不断发扬自身强项的同时,更要注重补齐知识弱项、能力短板,使自己成为新时代有担当有责任的好干部。

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深圳地铁4号线项目党支部书记赵晶洋简要介绍了《中国联通严肃处理贻误工作干部》的案例,并传达了《意见》的重点内容。他强调作为党员领导干部,既要抓好生产经营,更要抓好党风廉政建设和反腐败工作;既要在分管工作中抓好主体责任落实,也要就职工反映强烈、问题突出的方面做好个人廉洁自律。当前,尤其需要各级领导人员把肩上担负的政治责任和生产经营责任双双落实好,努力打造干部清正、班子清廉、管治清明的政治生态。

项目经理王栋梁针对《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》扩展到项目团队建设,并要求项目部管理层人员要在干部管理工作中细化落实,打出一套充分调动和激发干部队伍积极性、主动性、创造性的组合拳,形成激情干事、安心干事的良好氛围,把握时代方向,大胆创新,实现新作为。

会后,全体参会人员就会议精神展开热烈讨论,纷纷表示会按照文件要求争做新时代新担当新作为的干部,在自己的岗位上贡献自己的光和热,为建设美丽深圳添砖加瓦。

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    福州地铁项目部在每周一特色早班会上组织项目部全员认真学习《中国联通严肃处理贻误工作干部》案例传达了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,会议由项目党支部书记赵涵滢主持会议。

 

会上,赵涵滢将案例全文进行宣贯,从基本情况、原因剖析、教训警示三方面扩充宣贯。重点讲到领导干部要传递正能量,阳光施政,勇于担当。不作为、不尽责、不担当是不称职的领导,要求各部门年轻人代表在全员面前谈案例心得体会,就本职工作情况,谈个人感想。同时要求领导干部要引导全员干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的工作态度。坚持严格管理与关心关爱相统一,政治上激励、工作上支持、生活上帮助、心理上关怀,努力培养和提拔重用“新时代、新担当、新作为”的好干部。

    深圳地铁12号线项目党支部书记李莹首先结合作风建设年提出的相关要求带领大家学习了《中国联通严肃处理贻误工作干部》案例。并按要求宣读了由中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》内容。

通过案例分析以及深刻学习,项目部全体员工纷纷表示,要提高政治站位,把思想政治建设放在首位,努力增强党员干部的“四个意识”,切实履行“一岗双责”,严格落实全面从严治党的要求和部署,随时警示自己积极作为、勇于担当,以实际行动诠释对党忠诚。以奋发有为的精神状态和务实高效的工作作风,圆满完成项目部各项目标任务。并结合《意见》要求大力教育引导领导干部要切实发挥示范表率作用,鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持优者上、庸者下、劣者汰,让想干事、能干事、干成事的干部有机会上台,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,凝聚形成创新创业的强大合力,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干。

铁路分局局长兼深圳地铁12号线项目部执行经理尚衍广指出,深圳地铁12号线项目部作为公司上下人人关注的项目,项目部全体人员要反思工作中出现的懈怠和不作为的行为。全体员工要做到有作用、有担当、有责任、忠于职守、忠于企业。项目部要坚持激励保护与问责逼促并重,既抓早抓小,又健全治庸治懒治无为长效机制,把鲜明导向立起来,按照“打铁必须自身硬”要求,加强自身建设,提振信心,不断激发新时代干部的精气神,为全局上下做好表率,以更加奋发有为姿态建设好深圳地铁12号线,为公司再立新功。